今年夏天早些时候，弗兰克斯特朗和内德伦德奎斯特开始了第五次年度本周工作战略传播调查。他们要求凯伦斯维姆米歇尔加勒特史黛西米勒肖纳利伯克和我帮助他们解决这个问题，并得到你们每个人的回应。我将其视为一场竞赛正如我习惯做的那样，看看谁能得到最多的回应，我们只能说我没有获胜内德赢了，但社区紧随其后但这不是本文的重点尽管明年我们需要做得更好，朋友们，我喜欢赢。该调查返回了一些有趣的统计数据——从我们工作的变化方式——从数量到多样性——以及我们面临的三大挑战，以及最重要的活动。工作量增加我知道这对大多数人来说不会感到惊讶，但几乎所有接受调查的人都表示，他们的工作量有所增加。我对此一点也不感到惊讶。新冠时代加上社会正义气候变化战争和政治动荡，使我们的工作要求更加严格，重点关注价值观和。这不会改变——事情将继续变得更加苛刻，我们必须与时俱进。在对这个问题的开放式回答中，受访者表示，“揭穿错误和虚假信息的必要性已经上升。”并且“最高管理层更加重视。
是的而且我们上周谈到虽然我们
终于受到了更加认真的对待，但我们也面临着更大的要求，以衡量我们的工作——我们所有的工作——回到闪亮的银元。因此，虽然我们所做的工作越来越受到尊重是件好事，但我们作为一个行业同时必须在衡量投资回报方面做得更好。工作也发生了变化这显示了调查中的另一项统计数据，该统计数据讨论了过去几年工作的变化。一半的受访者表示，它已经发生了显着或非常显着的变化，让位于自有媒体和等事物。耶皮我们都知道，赢得媒体在过去几年中发生了变化，让位于博主播客和影响者，同时 卡塔尔电话号码 失去了公众的信任。一些受访者表示，“越来越多的危机沟通工作打乱了我们的生活。我们始终处于戒备状态。”“更加关注社会问题以及健康和福祉。”史黛西米勒在报告中表示“过去几年发生的事件之后，对战略传播专业知识的需求和数量不断增加，这带来的一线希望无疑是对我们行业投资回报率的验证。挑战在于如何正确分配长期人员和预算。很难预测这些需求会放大多久。”我们必须在衡量方面做得更好而且，冒着听起来像是破纪录的风险，我要补充一点，另一个挑战是随着我们工作的加强，适当地衡量我们所做的工作，并且我们确实添加了诸如同事和的健康和福祉等内容——两者都无法用收入来衡量。现在是进行战略传播工作的激动人心的时刻。哎呀，过去的两年半对我们来说是令人兴奋的。但可以肯定的是，这并非没有挑战。
今年的调查还有很多其他好处包括我们
面临的三大挑战我们如何衡量我们的努力最重要的活动等等。让我们逐一看看。战略传播预算大约三分之一表示今年预算有所增加，但更多表示预算将保持不变。另外的人认为预算会减少或大幅减少。我认为唯一会改变这一情况的是，这项调查是在经济衰退谣言开始流传之前进行的。如果我们现在询问战略传播专家，我大胆猜测这些统计数据将会改变。战略沟通挑战受访者将最大 斯里兰卡 电话号码列表 的战略沟通挑战确定为消除噪音太多的优先事项和缺乏员工经验。缺乏员工经验是一项新挑战，首次位居榜首。我同意这是一个挑战。一位客户最近向我发送了一堆他们的竞争对手正在创建的内容，并说“我们可以这样做吗”答案当然是肯定的，但对于他们现在的团队来说却不是。他们的团队没有足够的经验来完成他们想做的事情，而且他们不想支付额外费用让我的团队创建它。摇滚，遇到困难的地方。是顶级通讯活动约的受访者表示，他们的组织今年将强调多元化公平和包容活动。这是十多项列出的活动中唯一获得选票的活动。其次是思想领导力数据与分析讲故事传播策略测量内部传播和计划。
