第一次认识的问题 在每次活动中，您都有机会结识许多有趣的人。但我们也这样做吗？大多数情况下不是。我自己基本上是一个开放的人。不过，对待陌生人还是要小心一些。类似于博士。伊万·米斯纳.我是一个兼职外向的人。但现在我想明智地利用我的时间，充分发挥花时间参加活动的潜力。 克服害羞的2个秘诀 有两个技巧总能帮助我更积极地与人接触： 我想到了我朋友圈里的一位出色的网络达人。现在我想象在接下来的 1-4 个小时里我会像他一样行事。 我知道参加这次活动的其他人也有同样的担忧和恐惧，尽管看起来并不总是如此。 7 个实用的商业问题 但人们喜欢谈论自己。让对方小声说话。他会因此记住你。重要的！真正感兴趣或者结束谈话。 2. 您所在的行业有什么新鲜事？ 通过提出这个问题，你会表现出兴趣，并且通常会学到很多东西。这也可以成为您自己业务的良好起点。 3. 您有哪些目标或理想客户？ 是的，一个典型的 BNI 问题。
但是，如果您的对方已
经描述了他们的理想客户，那么下一个合乎逻辑的步骤就是也描述您自己的客户。答对了！ 4. 您对公司有什么目标？ 如果你们已经谈论了一段时间，这是一个很好的问题。 （例如：晚餐、课程等） 5. 目前（贵公司）面临哪些挑战？ 你不应该一开始就问 手机号码库 这个问题。但在一次愉快的谈话中，它会产生奇迹。这对于建立关系特别有益。 6. 我可以为您提供什么帮助吗？ 我曾经对这个问题感到有点困难。但一旦你用自己的话尝试这个问题，你就会发现它有多有效。这个问题主要应该在最后问。 BNI Ivan Misner 先生还制作了有关此主题的视频。人们总是在工作或网络中相遇。这些人有各种各样的观点和态度。这就是为什么冲突经常发生的原因，这使得同事之间的合作变得困难，并可能导致不愉快的情况。因此，处理和解决冲突非常重要。工作场所的冲突管理这正是解决工作场所冲突的适当妥协的地方。为了能够讨论和解决冲突，您应该记住以下几点：看看两边，但更喜欢其中之一许多人一开始对“妥协”这个词皱眉，因为它把它与困难甚至糟糕的事情联系在一起。
但很多人都知道妥协的
好处，即冲突带来的解决方案。一般来说，应该优先选择积极的一面，因为通过在双方同意的基础上互动，无论是在公司、在网络，甚至在日常生活中，双方都可以学习或受益。还要考虑对方的观点。不同的观点可能会让你更容易理解对方并解决冲突。沟 阿富汗电话号码列表 通、互动！为了达成成功的妥协，需要公开、公平的对话。在这里，也必须保持平衡，不影响您的健康。尤其是在不对称的关系中——这种关系也存在于网络或业务联系中——必须表现出明确的言行并采取行动，以揭示你妥协意愿的限度。在这里，建议始终保持建设性和中立的互动。这里应该忽略情绪，因为它通常会产生扭曲效果并关注当前的情绪。为了确保这种清晰、顺利的沟通，你必须向对方说明你想要或不妥协的原因。对于每一个网络合作伙伴或业务联系人，您都会遇到一个想要了解你的人，但不想分享你的观点。重要的是你不必证明你的决定或你的限制的合理性。但你也必须接受并尊重伴侣的界限。如果出现双方都觉得无法超越边界的情况，可以尝试至少放松一点，以便双方可以在中间会合。
