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“当我们设身处地为他人着想时

切看起来都不一样了” 今天,月日,是消除种族歧视国际日。为了庆祝这个日子,我们与“无歧视共存”项目的技术人员 Lucía Molo 进行了交谈 图片博客 露西娅·莫洛在摩洛哥 今天是消除种族歧视国际日,您认为国际日的目的是什么? 联合国发起的在日历上纪念国际日的倡议的目的之一是引起人们对所涉问题的关注并提高公众舆论。这些问题仍有很多工作要做,因此它们是提醒社会及其政府必须就此事采取行动的完美借口。 什么是种族歧视? 正如欧盟法规所述,当一个人因种族、肤色、语言、宗教、国籍或民族或族裔血统而受到较不利的待遇时,即在一个国家或地区的另一个人受到直接种族歧视。

类似的情况已经或将要得到处理

它还认识到,不仅当处于相似情况的人受到不同对待时,而且当处于不同情况的人受到相同对待时,也可能存在歧视。最后一种形式的歧视被称为“间接”,因为不同的 印度 WhatsApp 号码数据 不是待遇,而是其效果,以不同的方式影响具有不同特征的人。 由于种族或族裔出身的歧视事件每天都在我们的环境中发生,影响着难民和移民、罗姆人社区以及其他弱势群体。例如,如果我们停下来阅读招聘广告,我们肯定会发现其中明确规定优先选择西班牙裔候选人,从而排除了外国人。 您认为公民对这个问题有承诺吗人。

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比以前多还是少?

我认为,从一般角度来看,社会不会故意或自愿歧视其他种族或民族的人。无知、害怕与众不同、偏见或错误信息等因素助长了歧视情况。但我也认为,这些因素可能是由于 巴林电话号码列表 政治参与不足而产生的,在我看来,政治参与应该更多地集中在预防、提高民众的认识和信息方面。 事实上,联合国认识到民族民粹主义的抬头,带有极端至上和种族优越的意识形态,从而产生了更多的种族主义运动。在联合国当代形式种族主义、种族歧视、仇外心理和相关不容忍现象特别报告员于 年 月发布的最新报告中,她解释了当代数字技术在新纳粹不容忍现象和相关不容忍现象传播中的应用。

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