管理的项目采用性别方法并促进对抗妇女所经历的不平等。 图片博客 这听起来很矛盾，但事实并非如此。要谈男女平等，就不得不谈不平等。“最后，一位女性成为了欧盟委员会主席的候选人。” 乌苏拉·冯德莱恩（Ursula von der Leyen）在还是欧洲执行委员会主席候选人时就曾在演讲中说过这句话。这个“最终”是男人生活的现实和女人生活的现实之间的差异的一个例子。一些差异转化为不平等。 演讲继续说道：“ 年前，西蒙娜·维尔 (Simone Veil) 成为欧洲议会第一位女主席。
感谢她和其他标志性人物，我展示了自
面纱是冯德莱恩的参考，但她也可以是那些戴着绿围巾走上街头的拉丁美洲妇女的参考，或者是那些教导世界“你是强奸犯”的人的参考。面纱、冯德莱恩和提 台湾手机号码数据 到的数千名拉丁美洲女性由于身为女性而生活在具体的现实中。意识到这一点，由 FIIAPP 管理并由欧盟资助的国际合作项目在其行动中运用了性别观点。 欧洲社会+ Marie Dominique de Suremain 是EUROSOCIAL+法国专业协会性别平等领域的协调员，该项目是欧盟在拉丁美洲资助的项目之一，在 FIIAPP 的协调下，由 IILA 、法国专业协会及其自身管理.FIIAPP。 “性别领域是 EUROSOCIAL+ 的一项创新，我们围绕三个领域组织工作：身体、政治和经济自主” Suremain 解释道。
身体自主权解决了打击性别暴力的问题
为在投诉背后，需要适当的机构回应。因此，EUROSOCIAL+ 推广能够开发有效保护机制的工具。性别领域也推动了男性气质的变化。苏莱曼表示，“这是关于产生集体 格鲁吉亚电话号码列表 性别重新思考，特别是围绕男性气质，作为解决与暴力和不平等相关的一些现象的政策。” 政治自治解决了妇女获得某些职位的问题。苏莱曼说：“我们意识到，女性不仅无法获得职位，而且一旦获得职位，就无法发展自己的工作。” 最后，经济自主权促进了减少贫困女性化的政策。从这个意义上讲，推动改革是为了提高劳动力包容性和避免歧视，并在工资差异、就业类型、非全日制工作、失业率和非正规性方面寻求结果。
