管理的项目采用性别方法并促进对抗妇女所经历的不平等。 图片博客 这听起来很矛盾,但事实并非如此。要谈男女平等,就不得不谈不平等。“最后,一位女性成为了欧盟委员会主席的候选人。” 乌苏拉·冯德莱恩(Ursula von der Leyen)在还是欧洲执行委员会主席候选人时就曾在演讲中说过这句话。这个“最终”是男人生活的现实和女人生活的现实之间的差异的一个例子。一些差异转化为不平等。 演讲继续说道:“ 年前,西蒙娜·维尔 (Simone Veil) 成为欧洲议会第一位女主席。

感谢她和其他标志性人物,我展示了自

面纱是冯德莱恩的参考,但她也可以是那些戴着绿围巾走上街头的拉丁美洲妇女的参考,或者是那些教导世界“你是强奸犯”的人的参考。面纱、冯德莱恩和提 台湾手机号码数据 到的数千名拉丁美洲女性由于身为女性而生活在具体的现实中。意识到这一点,由 FIIAPP 管理并由欧盟资助的国际合作项目在其行动中运用了性别观点。 欧洲社会+ Marie Dominique de Suremain 是EUROSOCIAL+法国专业协会性别平等领域的协调员,该项目是欧盟在拉丁美洲资助的项目之一,在 FIIAPP 的协调下,由 IILA 、法国专业协会及其自身管理.FIIAPP。 “性别领域是 EUROSOCIAL+ 的一项创新,我们围绕三个领域组织工作:身体、政治和经济自主” Suremain 解释道。

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身体自主权解决了打击性别暴力的问题

为在投诉背后,需要适当的机构回应。因此,EUROSOCIAL+ 推广能够开发有效保护机制的工具。性别领域也推动了男性气质的变化。苏莱曼表示,“这是关于产生集体 格鲁吉亚电话号码列表 性别重新思考,特别是围绕男性气质,作为解决与暴力和不平等相关的一些现象的政策。” 政治自治解决了妇女获得某些职位的问题。苏莱曼说:“我们意识到,女性不仅无法获得职位,而且一旦获得职位,就无法发展自己的工作。” 最后,经济自主权促进了减少贫困女性化的政策。从这个意义上讲,推动改革是为了提高劳动力包容性和避免歧视,并在工资差异、就业类型、非全日制工作、失业率和非正规性方面寻求结果。

最后修改日期: 23 3 月, 2024

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