簡而言之年長的網路行銷人員的薪水往往高於年輕人而年輕人的平均經驗可能較少。該調查確實有幾位歲以下的受訪者表示年收入超過萬美元。儘管我們有充分的理由相信他們的說法但我們缺乏足夠的數據點來做出自信的結論。差距按性別劃分的薪資儘管女性在加入線上行銷人員行列方面取得了巨大進步但作為一個行業我們在薪酬平等方面仍有很長的路要走。

量化研究

作為參考年女性受訪者人數為高 特殊數據 於年調查時的。平均而言這些女性的工資比她們的平均同行低多美元。當我們根據男性和女性在該行業工作的時間進行比較時就會出現一種模式這可能有助於解釋這種差距。下圖顯示了所有男性和女性的百分比與經驗年限的關係。雖然網路行銷仍然是男性主導的行業但過去這種不平衡的情況更加嚴重。因此至少在今天有更多的人擁有更多年的經驗。如果這能解釋這一點我們會期望女性和男性在相同的工作經驗下獲得大致相同的薪水。事實上事實並非如此。

特殊數據

多項選擇調查

雖然具有年經驗的女性行銷人員的收入實際上略高於男性行銷人員但隨著經驗年限的增加薪資差距急劇擴大。如下圖所示具有年經驗的男性行銷人員比具有相 玻利维亚 电话号码列表 同經驗的女性平均收入高出美元。隨著工作經驗達到年或以上男女之間的差距甚至更大達到驚人的美元。我們希望這些數字開始發生變化尤其是隨著越來越多的女性進入該領域。我們希望看到年輕一代在許多領域的薪資水平實際上領先於男性。

最后修改日期: 1 4 月, 2024

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